"Menschen verhalten sich nicht so weil sie sind wie sie sind, sondern sie verhalten sich so, wie es die Rahmenbedingungen vorgeben!"

Oliver Sowa, Geschäftsführer der Beutlhauser Gruppe

"Man muss aufpassen, dass in einer aufgesetzten NewWork Kultur keine Glücksbewirtschaftung entsteht"

Mark Poppenburg, Gründer und Direktor der Unternehmensberatung Intrinsify